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人才招聘
| 序号 | 职位 | 数量 | 年薪范围 | 其他激励 | 任职要求 |
| 1 | 结构工程师 | 若干 | 30-40万 | 股权激励 | 本科以上学历，4年以上储能电池产品结构设计经验；基站储能电池结构设计工作经验优先；具备良好的问题分析与解决能力，能及时处理生产或设计过程中发生的各种问题。 |
| 2 | 电气工程师 | 若干 | 30-40万 | 股权激励 | 本科及以上学历，三年以上动力或储能系统项目工作经验（有储能工作经验优先）；电子/电气类相关专业知识，熟悉工作涉及到的相关电子电气国内及国际标准； |
| 3 | 销售经理/总监 | 1 | 40-100万 | 股权激励 | 5年以上的锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业销售工作经验；对储能、新能源行业发展情况有较深的认识；有海外家储供应链（电芯、PCS、BMS、EMS）销售经验、欧美家储市场销售经验者优先；有客户资源者优先。 |
| 4 | 系统方案部总监 | 1 | 40-80万 | 股权激励 | 10年以上行业知名公司储能锂电池产品开发经验；熟练掌握储能系统及相关产品的原理和相关技术； 具有家储或大型储能系统设计、工程应用、运维、故障分析等经历； 能够深刻理解储能行业，把握储能行业技术发展趋势和动向，对PCS、BMS、EMS熟悉并有较强的资源拓展能力； |
| 5 | 高级工艺工程师 | 2 | 30-40万 | 股权激励 | 本科以上学历，硕士优先，5年以上锂电池（方形铝壳尤佳）工艺工作经验，有知名电芯企业工作经历者优先；熟悉（注液或分容段）工艺和设备相关知识；掌握FMEA.DOE.SPC.MSA等6sigma工具，熟练使用Minitab、JMP等软件。 |
| 6 | 高级研发工程师 | 2 | 30-40万 | 股权激励 | 本科以上学历，硕士优先，5年以上锂电池（方形铝壳尤佳）相关设计经验；对电芯制作及材料特性有较深的认识；熟悉锂离子电池生产流程；对电芯制作及材料特性有较深的认识，熟悉电芯设计方法。 |
